دخل قانون الهجرة الجديد حيز التنفيذ الفعلي
مع بداية شهر فبراير 2026، وهو يهدف إلى عصرنة نظام الإقامات في اليونان.
نظام التصريح الموحد: تم إطلاق نظام رقمي بالكامل يدمج تصريح العمل والإقامة في وثيقة واحدة (Single Permit) لتسريع الإجراءات.
تأشيرات جديدة: تم استحداث "تأشيرة التكنولوجيا" (Tech Visa) و"تأشيرة المواهب" (Talent Visa) الموجهة للعلماء والمختصين في القطاعات الرقمية، مع تسهيلات في تجديد الإقامة ولم شمل الأسرة.
قانون الهجرة الجديد (الذي بدأ تطبيقه الفعلي في فبراير 2026) يمثل نقلة نوعية في كيفية تعامل اليونان مع الكفاءات الأجنبية، حيث انتقل التركيز من مجرد "منح إقامات" إلى "استقطاب مواهب" لسد العجز في قطاعات التقنية والابتكار.
1. تأشيرة التكنولوجيا (Tech Visa)
هذا المسار مخصص للمحترفين في قطاع تكنولوجيا المعلومات والشركات الناشئة (Startups).
لمن هذه التأشيرة؟: للمبرمجين، مهندسي البيانات، وخبراء الأمن السيبراني الذين لديهم عرض عمل من شركة تقنية مسجلة في اليونان (غالباً ضمن سجل Elevate Greece).
الميزة الكبرى: معالجة سريعة للطلب (Fast-track) تتجاوز البيروقراطية المعتادة، مع السماح بلم شمل الأسرة فوراً.
المدة: تُمنح عادة لمدة سنة قابلة للتجديد لتصبح إقامة طويلة الأمد، وتسمح لصاحبها بتغيير صاحب العمل بشرط البقاء في نفس القطاع التقني.
2. تأشيرة المواهب (Talent Visa)
تستهدف هذه التأشيرة "النخبة" من الخريجين والباحثين.
الشروط: يجب أن يكون المتقدم خريجاً من إحدى أفضل الجامعات العالمية (تصنيفات معينة) خلال السنوات الخمس الماضية، أو لديه براءات اختراع وأبحاث منشورة في مجالات حيوية كـ "الذكاء الاصطناعي" أو "الطاقة المتجددة".
بدون عقد عمل مسبق: في بعض فئات هذه التأشيرة، يمكن للموهبة دخول اليونان للبحث عن عمل أو تأسيس مشروع لمدة عام، وهي ميزة لم تكن موجودة سابقاً.
3. نظام "التصريح الموحد" (Single Permit)
هذا هو التغيير الإداري الأهم الذي بدأ هذا الأسبوع:
إلغاء الفصل: سابقاً كان عليك التقديم على "فيزا عمل" ثم "إقامة" في مسارين منفصلين. الآن، بمجرد الموافقة، تحصل على بطاقة بيومترية واحدة تعمل كـ إذن عمل وإقامة معاً.
الرقمنة: التقديم أصبح إلكترونياً بالكامل عبر منصة وزارة الهجرة، مما يقلل الحاجة لزيارة المكاتب المزدحمة ويقلل فرص الرشوة أو التلاعب.
4. تحديثات "البطاقة الزرقاء" الأوروبية (EU Blue Card)
قامت اليونان بمواءمة قوانينها مع التوجيهات الأوروبية الجديدة لعام 2026:
تخفيض سقف الراتب: تم تقليل الحد أدنى للراتب المطلوب للحصول على البطاقة الزرقاء لجعله أكثر واقعية مقارنة بالسوق اليوناني.
التنقل: سهولة أكبر في الانتقال للعمل من اليونان إلى دولة أخرى في الاتحاد الأوروبي بعد قضاء فترة محددة (عادة 12 شهرًا).نصيحة عملية: إذا كنت تخطط للتقديم، تأكد من أن شهاداتك العلمية مصدقة بختم "الأبوستيل" (Apostille) ومترجمة لدى مترجم محلف معتمد من وزارة الخارجية اليونانية، لأن النظام الرقمي الجديد صارم جداً في قبول الوثائق.
تعليقات
إرسال تعليق