بعد وفاة سجينان خلال الـ 24 ساعة ,,, رسالة مسربة من سجن نيقوسيا تكشف عن عقد من العنف ونقص في الموظفين

بعد وفاة  سجينان خلال الـ 24 ساعة  ,,,  رسالة مسربة من سجن نيقوسيا تكشف عن عقد من العنف  ونقص في الموظفين
بعد وفاة سجينان خلال الـ 24 ساعة ,,, رسالة مسربة من سجن نيقوسيا تكشف عن عقد من العنف ونقص في الموظفين

 لسجن المركزي

رسالة مسربة من السجن تكشف عن عقد من العنف الذي لم يُحل ونقص في الموظفين، مع وفاة سجينين في أسبوع واحد.
توفي سجينان خلال الـ 24 ساعة الماضية، حيث ظهرت رسالة سرية تحذر من العنف ونقص الموظفين والظروف غير الملائمة في سجن نيقوسيا المركزي قبل ما يقرب من 12 عامًا كدليل في قضية جنائية، مما كشف عن عقد من المشاكل التي لم يتم حلها.


حصلت فيليف على محتويات رسالة من أربع صفحات أرسلها في فبراير 2014 قائد وحدة العمل الفوري المتنقلة آنذاك سافاس كريستو إلى وزير العدل إيوناس نيكولاو بعد أن أمضت وحدته شهرًا في السجن عقب انتحار خمسة سجناء واغتصاب امرأة تبلغ من العمر 22 عامًا على يد أربعة سجناء.

تُعدّ هذه الرسالة إحدى الوثائق السرية العديدة التي عُثر عليها في منزل رئيس حراس السجن المتهم، والذي يواجه اتهامات إلى جانب سبعة آخرين، من بينهم مديرة السجن السابقة آنا أريستوتيلوس، ومسؤولة السجن السابقة أثينا ديمتريو. وسيَمثل المتهمون الثمانية أمام المحكمة الجنائية في 30 يناير/كانون الثاني 2026، بعد أن عُقدت جلسات الإحالة للمحاكمة يوم الاثنين الماضي.

حذّر كريستو من إخفاقات خطيرة، تشير المصادر إلى أنها لا تزال قائمة دون حلٍّ يُذكر حتى اليوم. وأشار إلى نقص عدد الضباط، وانخفاض أعداد المشرفين مما يجعل الضوابط غير كافية، ولاحظ عدم عقد أي اجتماعات للموظفين لحلّ المشكلات. كما انعدم التعاون والتنسيق وتبادل المعلومات بين الموظفين، في حين تراجع التدريب على حالات الطوارئ إلى حدّ العدم.

تسبب ازدياد أعباء العمل في توتر وقلق، مع انخفاض الروح المعنوية وضعف التواصل. كما أدى نقص الموظفين إلى صعوبات في منح الإجازات، مما دفع الموظفين إلى أخذ إجازات مرضية كبديل أو كحق مكتسب. أما بالنسبة للسجناء، فقد حذر من قصور في الفصل المناسب بين الأجنحة، وتخفيف الاكتظاظ، ودراسة مشاكل السجناء، وسوء الأوضاع، وضعف إجراءات الدخول.

قام كريستو بتحليل دخول المواد غير القانونية إلى السجن، ومشاكل التعامل مع كاميرات المراقبة، وعدم كفاية مرافق المبنى. واقترح تدابير محددة تشمل آليات تفتيش، ومستشارين للدعم النفسي للموظفين، وإجراءات لرفع الروح المعنوية، وتوصيات بشأن نوبات العمل، وخدمة مستقلة لتفتيش الحراس الداخلين إلى السجن، وتدابير لإدارة الأزمات.

أفاد مصدر مطلع على الأوضاع الراهنة لصحيفة فيليليفثيروس بأن العديد من القضايا التي أثيرت في الرسالة لا تزال عالقة. وأشار المصدر إلى النقص المستمر في عدد الموظفين، ومشاكل الإجازات المرضية المزمنة، وعدم الفصل بين السجناء، حيث يختلط مرتكبو الجرائم البسيطة والخطيرة في أجنحة واحدة. كما أن الفصل بين الشباب غير كافٍ، إذ يقتصر التواصل بينهم على الأنشطة المشتركة.
أكد تقرير حديث صادر عن اللجنة الأوروبية لمنع التعذيب، بشكل مستقل، صحة هذه التحذيرات. وأشارت اللجنة إلى أن الأمن الجسدي لا يزال مصدر قلق، حيث لم يقتصر العنف بين السجناء والإهمال من قبل الموظفين على البقاء دون تغيير، بل ازداد سوءاً في بعض المناطق.


خلصت اللجنة إلى أن نقص الموظفين في الخطوط الأمامية يُهيئ بيئة خصبة لظهور جماعات سجناء أقوى، مما يُعرّض سلامة السجناء للخطر عندما تتشكل هذه الجماعات وتفرض عقوبات غير رسمية. وأكدت اللجنة على ضرورة اتخاذ إجراءات عاجلة لمراجعة سياسة منع العنف في السجن المركزي، وتوظيف وتدريب المزيد من الموظفين في الخطوط الأمامية.

ظهرت مؤشرات خطيرة على إساءة معاملة السجناء بالتزامن مع حالتي الوفاة الأخيرتين. ولا يزال إدخال المواد الممنوعة يمثل مشكلة خطيرة. في فبراير 2024، كشفت صحيفة فيليليفثيروس أن قائد الشرطة السابق ستيليوس باباثيودورو قد أصدر تعليمات بالتصدي لدخول الهواتف المحمولة والمخدرات إلى السجن.

تعليقات