300 موظف بوزارة التعليم القبرصية لا يزالون بدون صرف رواتب إعانات البطالة منذ اشهر

وفي تصريحاته، ذكر رئيس اللجنة، النائب عن حزب ديكو، كريسانثوس سافيديس ، أن برامج الدعم تلعب دوراً حاسماً في النظام التعليمي وأن ظروف العمل يجب أن توفر الأمن للمعلمين .

وقال: "لسوء الحظ، فإن الظروف السائدة فيما يتعلق بتوظيفهم ليست من النوع الذي يشعر فيه جميع هؤلاء المعلمين بالأمان"، مضيفاً أن العمال لم يحصلوا على دخل لمدة أربعة أشهر ، مما يجعل من الصعب عليهم إعالة أسرهم.

أعرب السيد سافيديس عن يقينه بأن الحكومة والوزارات المختصة بالتعليم والعمل والمالية ستجد "الحل الأمثل" بحيث يحصل المعلمون على رواتبهم المستحقة، ويعيشون بكرامة، ويواصلون تقديم خدماتهم في برامج الدعم.

من جانبه، صرح النائب برودروموس ألامبريتيس من حزب DISY بأن مشكلة إعانات البطالة تؤرق مئات المعلمين الذين خدموا لسنوات في برامج الدعم ويقدمون العمل لوزارة التربية والتعليم.

وكما قال، دعت اللجنة وزارة التربية والتعليم إلى حل المشكلة ومنحت مهلة ثلاثة أسابيع لإيجاد حل يرضي الموظفين.

أفاد النائب كريستوس كريستوفيدس من حزب أكيل أنه على الرغم من الترتيبات التي تم اتخاذها قبل الصيف لتأمين جزء كبير من الموظفين كموظفين دائمين ، إلا أن وزارتي العمل والتعليم قررتا، دون إبلاغ النقابات، أن هؤلاء الموظفين غير مؤهلين للحصول على إعانات البطالة خلال الأشهر التي لا يعملون فيها .

جادل بأن مئات العمال والأسر سيظلون بلا دخل لمدة أربعة إلى خمسة أشهر ، بكل ما يترتب على ذلك. وكما قال، فإن النقاش لا يُفضي إلى "خطة ولا إرادة سياسية واضحة" لحل هذه المشكلة.

أثار السيد كريستوفيدس أيضاً مسألة عدم الاعتراف بخدمة الموظفين الذين ينتقلون من برنامج دعم إلى آخر ، على الرغم من أن وزارة التعليم ، كما قال، تبقى هي جهة التوظيف . وأشار إلى أن الموظفين قد يكونون قد أكملوا أربع سنوات من الخدمة ، لكن لا يُعترف بهم كموظفين دائمين لأنهم لم يكملوا 30 شهراً في البرنامج نفسه .

وأضاف أن هذه القضايا أثيرت في الاجتماع وطُلب حلها ، في حين ستعود اللجنة في غضون أسابيع قليلة لدراسة تطورات المسألة.

صرح النائب سوتيريس إيوانو من حزب إيلام بأن التأمين الاجتماعي لا يمكنه، بموجب التشريع، منح إعانات البطالة لهؤلاء العمال، لأن عملهم يظل نشطًا ومستمرًا ولا ينتهي بنهاية العام الدراسي.

وأشار أيضاً إلى عدم احتساب الخدمة عندما يغير الموظفون جداولهم ، واصفاً هذه الممارسة بأنها "غير مقبولة تماماً وغير مقبولة قانونياً" ، لأنه كما قال، فإن وزارة التربية والتعليم نفسها هي التي تحدد واجباتهم.

دعا السيد إيوانو إلى اجتماع بين وزارة التعليم ووزارة المالية والجهات المعنية مباشرةً ، بهدف حل المشكلة استنادًا إلى النموذج المطبق في أنظمة التوظيف الحكومية الأخرى. وقال: "لا يمكن ترك هؤلاء الأشخاص بلا دخل طوال هذه الأشهر ".

خلال الجلسة، صرّح ممثل وزارة التربية والتعليم بوجود 13 برنامج دعم ، ووصف المسألة بأنها معقدة ، لأنها تتعلق بحالة خاصة من الموظفين. وأوضح أنه قبل تعديل التشريعات، كان الموظفون يتلقون إعانات البطالة خلال أشهر الصيف، بسبب إنهاء عقودهم . ومع تحويل عقودهم إلى عقود دائمة ، لم يعد يتم إنهاء عملهم في الصيف، وهو ما أدى إلى ظهور هذه المسألة قيد البحث.

من جانبها، صرّحت ممثلة وزارة العمل بأنه، بموجب القانون، يجب إنهاء العمل للحصول على إعانات البطالة . وأوضحت أن الموظفين المعنيين ما زالوا يعملون لدى وزارة التربية والتعليم، وبالتالي لا يُعتبرون عاطلين عن العمل ، مشيرةً إلى أنه لا يمكن استثناء أيٍّ من أحكام القانون .