إضراب جزئي لموظفي اللجوء: سجلت بعض مراكز اللجوء في أثينا توقفاً جزئياً عن العمل احتجاجاً على ضغط العمل الناتج عن القوانين الجديدة ونقص الكوادر.
موعد الإضراب ومدته
تاريخ البدء: بدأ التحرك الاحتجاجي بشكل فعلي منذ صباح يوم الاثنين 11 مايو 2026.
طبيعة الإضراب: هو "إضراب جزئي" (Partial Strike) يتمثل في توقف عن العمل لساعات محددة يومياً (غالباً من الساعة 07:00 صباحاً وحتى 11:00 ظهراً)، مع استمرار العمل بالحد الأدنى لبقية اليوم.
إلى متى: أعلنت النقابات الممثلة للموظفين أن هذا البرنامج الاحتجاجي مستمر حتى نهاية الأسبوع الجاري (جمعة 15 مايو)، مع التهديد بتحويله إلى إضراب شامل لمدة 24 ساعة في الأسبوع القادم إذا لم تفتح وزارة الهجرة باب الحوار.
الأسباب الرئيسية للإضراب
هناك ثلاثة محاور أساسية دفعت الموظفين لهذا التحرك:
ضغط العمل بسبب القانون الجديد (5275/2026):
أدى دخول القانون الجديد حيز التنفيذ إلى مضاعفة الأعباء الإدارية على الموظفين، حيث يتطلب القانون الجديد معالجة الملفات في مدد زمنية أقصر جداً، مع تشديد إجراءات التدقيق والتحقق الجنائي من طلبات اللجوء.
النقص الحاد في الكوادر البشرية:
تؤكد التقارير أن عدد الموظفين في مراكز أثينا الكبرى (مثل مركز استقبال "أليكساندراس") لا يتناسب نهائياً مع حجم الطلبات المتزايدة، خاصة بعد استئناف نقل المهاجرين من الجزر إلى البر الرئيسي.
انتهاء عقود "موظفي الطوارئ":
يحتج الموظفون على عدم تجديد عقود المئات من زملائهم الذين وُظفوا سابقاً بتمويل أوروبي لمواجهة أزمات الطوارئ، مما جعل العبء يقع بالكامل على الموظفين الدائمين.
المراكز الأكثر تأثراً في أثينا
مركز اللجوء في "أليكساندراس" (Alixandras Ave): يشهد أكبر حالة من التأخير في المواعيد.
مركز اللجوء في "نوس" (Piraeus/Nikea): تأثرت به أقسام مقابلة طالبي اللجوء الجدد بشكل مباشر
تعليقات
إرسال تعليق