النقاط الرئيسية لسياسة الهجرة العمالية الجديدة في مالطا المتعلقة بعمال الدول الثالثة

 ملخص سياسة الهجرة العمالية الجديدة في مالطا

1. 📋 شرط اجتياز الاختبار والدورة التدريبية (الجديد)

• متطلبات ما قبل المغادرة: اعتبارًا من عام 2024، يجب على الأشخاص من الدول الثالثة (أي الدول غير الأعضاء في الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية) الذين يرغبون في العمل والعيش في مالطا الجلوس لاختبار واجتيازه للتكيف مع المجتمع المالطي.

• دورة "ما قبل المغادرة": تم إطلاق دورة تدريبية تسمى "Pre-Departure Course" بتكلفة 250 يورو.

2. 📚 محتوى الدورة

تهدف الدورة إلى ضمان قدوم العمال ذوي الجودة والذين يقدرون المجتمع المالطي، وتشمل ما يلي:

• معلومات عن الحياة في مالطا.

• المعرفة الأساسية باللغة الإنجليزية.

• مفاهيم أساسية أخرى، بما في ذلك:

  • المعرفة بالثقافة.

  • النظافة.

  • الحقوق والالتزامات في أماكن العمل.

  • احترام الحقوق المدنية.

3. 📅 الإطار الزمني للتطبيق

• بدء الدورة: ستبدأ دورة ما قبل المغادرة في 5 يناير (لم يُذكر العام، لكن الإعلان صدر في نوفمبر 2025).

• بدء التطبيق الإلزامي: اعتبارًا من 1 مارس، ستنظر وكالة الهوية (Aġenzija Identità) فقط في المتقدمين الذين أكملوا هذه الدورة واجتازوها.

4. ✅ عملية التقديم ذات المرحلتين

يعد الاختبار مجرد الخطوة الأولى في عملية التقديم، حيث يجب على كل متقدم أيضًا:

• الخطوة الأولى: اجتياز اختبار دورة ما قبل المغادرة.

• الخطوة الثانية: اجتياز فحص الكفاءة (Suitability Check) الذي تجريه منظمة JobsPlus (هيئة التوظيف المالطية).

5. 🧑‍🤝‍🧑 تدريب للعمال الحاليين

• تم الإعلان عن برنامج تدريبي منفصل لـعمال الدول الثالثة الموجودين بالفعل في مالطا.

  
  
  

🎯 الأهداف المعلنة للسياسة

صرح الوزراء بأن هذه الإجراءات تهدف إلى:

• ضمان استقبال العمال ذوي الجودة فقط.

• المساهمة في الاستقرار والجودة في مالطا.

• ضمان أن السلطات المالطية لديها سيطرة على الهجرة العمالية.

• المحافظة على صحة سوق العمل مع استمرار خدمة المجتمع المالطي.