اتحادات موظفي الفنادق تعلن عن إجراءات الإضراب
أعلنت نقابتا موظفي الفنادق SYXKA-PEO وOUXEKA-SEK يوم الجمعة أنهما ستتخذان إجراءات إضراب في قطاع الفنادق "في غضون أيام قليلة"، بعد أن لم ينفذ جزء من أصحاب العمل مذكرة التفاهم لتجديد الاتفاقية الجماعية القطاعية، التي تم توقيعها في 5 ديسمبر 2024.
في إعلانهم، أعلن اتحاد عمال الفنادق في أوروبا والشرق الأوسط (OUXEKA-SEK) واتحاد عمال الفنادق في أوروبا والشرق الأوسط (SYXKA-PEO) أنه بعد تفكير مكثف وبهدف نهائي يتمثل في وقف تحرير العمل المستمر في قطاع الفنادق، أعلنوا عن اتخاذ تدابير إضراب.
ويشيرون إلى أن هذا القرار سبقته سلسلة من المشاورات مع عدد من أصحاب العمل، الذين ظلوا للأسف ثابتين على مواقفهم، مظهرين عدم احترام لمؤسسة الحوار الاجتماعي والنقابات ووزير العمل، الذي وقعوا معه على تجديد الاتفاقية الجماعية القطاعية لقطاع الفنادق.
"التزامًا بقانون العلاقات الصناعية، خاطبنا الإدارة المختصة في الوزارة، لكن دون جدوى. وبصفتنا ممثلين للعمال، حددنا وسلطنا الضوء على العديد من المشاكل الخطيرة التي تُعرّض قطاع السياحة للخطر"، حسبما أفادوا.
وبحسب النقابات فإن "هذه القضايا تتمثل في التوظيف غير القانوني للعمال، والتحايل على مؤسسة ATA والتفسير الخاطئ للوائح ذات الصلة، وعدم تطبيق لائحة صناديق الرعاية الاجتماعية، فضلاً عن انتهاك معايير توظيف الأجانب من دول ثالثة".
وطالبوا الموقعين ووزارة العمل وجمعيات أصحاب العمل بتنفيذ ومراقبة تنفيذ الاتفاقية الجماعية القطاعية، مشيرين إلى أن "موقف أصحاب العمل برمته، في وقت تزدهر فيه صناعة الفنادق وتظهر ربحية كبيرة، غير مقبول على الإطلاق ومستفز، مما يخلق المزيد من المنافسة غير العادلة وإلغاء القيود التنظيمية في القطاع".
لقد نفد صبر الحركة النقابية وتسامحها. وفي حال إصرار جهة العمل على انتهاك الاتفاقية الجماعية القطاعية، فسيلجأ العمال خلال أيام قليلة إلى الإضراب لحماية حقوقهم، كما خلصوا.
nooreddin

تعليقات
إرسال تعليق