تقرير: لا تزال قبرص تشهد تفاوتات كبيرة في الأجور بين النساء و الرجال - فجوة الأجور ستصل إلى 15.4% في عام 2024

ل
ا تزال قبرص تشهد تفاوتات كبيرة بين الجنسين، كما يُبرز تقرير دائرة الإحصاء "إحصاءات النوع الاجتماعي 2025". ورغم التحسينات الفردية الملحوظة في السنوات الأخيرة، لا تزال هناك فروق بين الرجال والنساء في مجالات رئيسية، كالعمل والأجور والحياة العامة والفقر والصحة.

في مجال العمل والأجور، بلغ متوسط ​​الدخل الشهري الإجمالي لعام ٢٠٢٤، بناءً على البيانات الأولية، ٢٦٧٩ يورو للرجال و٢٢٦٧ يورو للنساء، مما يُظهر أن النساء يتقاضين في المتوسط ​​أجورًا أقل بنسبة ١٥.٤٪، على الرغم من أن هذه الفجوة قد تقلصت قليلاً مقارنةً بالسنوات السابقة. أما فيما يتعلق بالمشاركة في القوى العاملة، فتبلغ فجوة التوظيف ١٠٪.

في مجال التعليم، تحافظ النساء على الصدارة في المشاركة وإكمال الدراسات، حيث أكملت 46% من النساء في سن العشرين وما فوق تعليمهن العالي، مقارنة بـ 39% من الرجال في عام 2024. ومن الجدير بالذكر أنه في تخصصات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM)، تشكل النساء 35.4% من الخريجين، وهي نسبة تتجاوز متوسط ​​الاتحاد الأوروبي، الذي يبلغ 33.5%.

لا تزال مشاركة المرأة في الحياة العامة محدودة، رغم التقدم المحرز. ففي مجلس الوزراء، ستبلغ نسبة مشاركتها 36.8% بحلول عام 2025، وهو تحسن ملحوظ مقارنة بالعقود السابقة، حيث لم تشهد مشاركة تُذكر في عامي 1990 و2000. وسُجلت أعلى نسبة في عام 2024، حيث بلغت 38.9%.

في مجلس النواب، تشغل النساء 14.3% فقط من المقاعد. وفي مجالس إدارة الهيئات، تصل مشاركتهن إلى 30.2%. وفي مناصب كبار الموظفين الحكوميين (الدرجات A14-A16)، بلغت نسبة النساء 45.1% في عام 2024، مقابل 54.9% للرجال، بينما تتفوق النساء في القضاة بنسبة 55%.

في قطاع الصحة، بلغ متوسط ​​العمر المتوقع للنساء في قبرص 85 عامًا بحلول عام 2023، وهو أعلى بكثير من متوسط ​​العمر المتوقع للرجال البالغ 81 عامًا. ومع ذلك، أفادت 35.2% من النساء فوق سن 65 عامًا بأنهن يعانين من مشاكل صحية أو أمراض مزمنة، وهي نسبة أعلى من النسبة المقابلة للرجال، والتي تصل إلى 37.4%.

في مجال الحماية الاجتماعية، يبلغ معدل خطر الإقصاء الاجتماعي للنساء 18.5%، بينما يبلغ للرجال 15.6%، مما يُبرز ضعفًا اقتصاديًا أكبر للنساء. في المقابل، يرتفع معدل خطر الفقر بين النساء (16%) مقارنةً بالرجال (13%).

وتؤكد دائرة الإحصاء أن هذه البيانات ضرورية لتصميم سياسات فعالة للمساواة ولرصد التقدم نحو تحقيق أهداف التنمية المستدامة.