تغييرات قادمة لتعزيز أشكال العمل المرنة في الخدمة العامة في قبرص (فيديو)

تغييرات قادمة  لتعزيز أشكال العمل المرنة في الخدمة العامة في قبرص (فيديو)
تغييرات قادمة لتعزيز أشكال العمل المرنة في الخدمة العامة في قبرص (فيديو)

 تستعد الحكومة لإعداد لوائح تشريعية لتعزيز أشكال العمل المرنة في الخدمة العامة، وسيتم عرضها على مجلس الوزراء في مايو/أيار المقبل. 


و صرح الرئيس خريستودوليديس في تصريحاته أنه سيعمل على تعزيز تنفيذ إمكانية تخفيض ساعات العمل لمدة تصل إلى ساعتين يوميًا للموظفين الذين هم آباء لأطفال حتى سن 15 عامًا ومقدمي الرعاية، وكذلك للموظفين ذوي الإعاقة أو المشاكل الصحية التي تجعل من الصعب عليهم العمل بدوام كامل. 


وبالإضافة إلى ذلك، يتم الترويج للتنفيذ التدريجي للعمل عن بعد المختلط. أعرب الرئيس خريستودوليديس في كلمته في المؤتمر السنوي الثاني والستين لجمعية PASYDY عن تفاؤله بأن الحوار بشأن اتفاقية الشراكة الاقتصادية والتجارية سوف يسفر عن نتيجة إيجابية.

 “إن ما هو مهم بشكل خاص اليوم فيما يتعلق بدفع ضريبة الدخل هو توزيعها بشكل أكثر عدالة بطريقة تساعد حقًا المحتاجين”. صرح الأمين العام لنقابة عمال النقل والمواصلات ستراتيس ماثيو بأن “نقابة عمال النقل والمواصلات يجب أن تعود إلى 100%، ومن خلال توسيع الاتفاقيات الجماعية، يجب أن تغطي جميع الموظفين قدر الإمكان”. 

مع تأكيد الأمين العام لـ PASYDY على أن ATA يجب أن تظل أساس فلسفتها. “من الخطأ محاولة ربطه بأي معايير أخرى.” وأضاف “أكرر أن هيئة الفهرسة الآلية ليست أداة لممارسة السياسة الاجتماعية ولا لزيادة دخول الموظفين، بل هي بالضبط ما يشير إليه اسمها ــ الفهرسة الآلية”. 

 وأوضح الرئيس أن الحكومة الحالية اتخذت قرارات هامة لتعزيز الدخل المتاح للعاملين في الخدمة العامة، ومنحت، من بين أمور أخرى، زيادات عامة في الرواتب. “تعمل الحكومة، استناداً إلى دراسات هادفة وذات صلة، على ترشيد رواتب موظفي الدولة واحتواء معدل نموها”. 

إضافة إلى ذلك فإن هذه الحكومة لن تتبع السياسات التي أدت إلى ما حدث في عام 2013. 


مشاركة:

المصدر: SIGMA LIVE

تعليقات