قال وزير العمل اليوناني يانيس بانايوتو يوم الأربعاء إن متوسط الراتب ارتفع بنسبة 13 في المائة في العامين الماضيين، كما انخفض عدد الذين يكسبون أقل من 1000 يورو شهريًا بنسبة 30 في المائة.
وأوضح أن متوسط الراتب يقترب الآن من 2500 يورو شهريا، في حين ارتفع الراتب المتوسط بنسبة 11.5 في المائة إلى ما يقرب من 1900 يورو شهريا .
وفي حديثها بعد اجتماع لمجلس الوزراء، أشاره بانايوتو إلى أرقام يوروستات للربع الأول من عام 2025، قائلة إن البيانات الخاصة بقبرص أكدت “المسار الإيجابي لسوق العمل القبرصي وفعالية السياسة الحكومية”.
وقال بانايوتو إن الهدف هو استمرار الصورة الإيجابية.
وبحسب يوروستات، سجلت قبرص زيادة بنسبة 4.8% في تكاليف العمالة بالساعة – وهو ما يفوق بكثير متوسط منطقة اليورو البالغ 3.4% ومتوسط الاتحاد الأوروبي البالغ 4.1% .
وبالمقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي، أصبحت قبرص الآن من بين الدول الأعضاء الستة في الاتحاد الأوروبي التي شهدت أعلى زيادة في الأجور بالساعة في الربع الأول من عام 2025 .
قال بانايوتو: “إن ارتفاع مستوى الأجور يتجاوز ارتفاع تكلفة المعيشة.
إذ يبلغ مستوى الزيادة في الأجور حوالي ثلاثة أضعاف ارتفاع تكلفة المعيشة لنفس الفترة، مما يؤثر إيجابًا على التحسن التدريجي في القدرة الشرائية للموظفين”.
وعندما سُئلت عما إذا كانت هذه الأرقام تزود أصحاب العمل بالحجج ضد زيادة الحد الأدنى للأجور، قالت بانايوتو إنها مؤشر على فعالية السياسة الحكومية.
لذلك، يجب أن يستمر هذا المسار، حتى تعكس أجور الموظفين التطور الأوسع للاقتصاد القبرصي،
كما قال. وكرر هذه النقطة عندما سُئل عما إذا كانت الحكومة تنوي اقتراح زيادة الحد الأدنى للأجور.
وأضاف أن مراجعة الحد الأدنى للأجور الوطنية مقررة بالفعل في يناير/كانون الثاني 2026 ، من خلال التشاور مع الشركاء الاجتماعيين.
وأضاف “أمامنا نحو ستة أشهر حتى يناير/كانون الثاني 2026، لذا هناك وقت كاف لاتخاذ كافة الإجراءات اللازمة”.
وتطرق بانايوتو أيضًا إلى بدل تكلفة المعيشة، مشيرًا إلى أن المناقشات حول مستقبله لا تزال جارية.
وقال “نحن على تواصل مع الشركاء الاجتماعيين، وحددنا اجتماعات، وإذا أظهر جميع الأطراف موقفا بناء، أعتقد أننا نستطيع أن نتوصل إلى نتيجة مقبولة للطرفين”.
المصدر: Cyprus mail
تعليقات
إرسال تعليق