رسالة مهمة لأصحاب العمل في قبرص بشأن طالبي اللجوء في قبرص حول تشغيلهم

من حديثنا مع السيدة ستيلا سافا، والتي نتقدم لها بالشكر في أوميغا:

ينبغي على أصحاب العمل أن يدركوا أن وضع طالب اللجوء هو بطبيعته وضع مؤقت.

يُسمح لمن يتقدم بطلب لجوء بالبقاء بشكل قانوني في جمهورية قبرص إلى حين دراسة طلبه، كما
يُسمح له بالعمل فقط ضمن قطاعات محددة وفقاً للقوانين المعمول بها.

ومع تقليص مدة دراسة طلبات اللجوء إلى نحو 3–6 أشهر، وبالنسبة لبعض الجنسيات القادمة من دول مصنفة آمنة إلى بضعة أسابيع، فإن الطلبات التي لا تستوفي شروط الحصول على الحماية الدولية سيتم رفضها، وعلى أصحابها مغادرة البلاد.

لذلك، يتم توجيه أصحاب العمل إلى إعطاء الأولوية للهجرة القانونية والاستفادة من القنوات الرسمية لتأمين احتياجاتهم من العمالة، ومن بينها الاتفاقيات الحكومية مع دول مثل مصر.

نظام اللجوء وُجد لحماية الأشخاص الذين هم في حاجة حقيقية إلى الحماية الدولية، وليس كوسيلة للحصول على المساعدات أو الإقامة.