هل يمكن لعائلتي الانضمام إليّ في مسار العمل أو البطاقة الزرقاء في ليتوانيا؟

نعم. يمكن للزوج/الزوجة والأطفال القصر الانضمام عند تقديم إثبات الدخل والسكن؛ تستفيد أسر حاملي البطاقة الزرقاء عادةً من دخول أسرع.

م شمل العائلة في ليتوانيا: دليلك لإحضار عائلتك في مسارات العمل

تعتبر ليتوانيا من الدول الأوروبية التي تمنح الأولوية لاستقرار الموظفين الأجانب وعائلاتهم، إدراكاً منها بأن الاستقرار الأسري هو مفتاح الإنتاجية. فإذا كنت تتساءل: "هل يمكن لعائلتي الانضمام إليّ؟"، فالإجابة هي نعم بكل تأكيد، ولكن القواعد تختلف قليلاً بين مسار العمل العادي ومسار "البطاقة الزرقاء" المرموق.

في مسار البطاقة الزرقاء (Blue Card) المخصص للكفاءات العالية، يتمتع الموظف بميزة استثنائية تُعرف بـ "لم الشمل الفوري". هذا يعني أنه يمكنك التقديم لطلب إقامة لزوجتك وأطفالك في نفس الوقت الذي تقدم فيه طلبك الخاص، دون الحاجة للانتظار لفترة إقامة محددة. أما في مسار العمل العادي، فقد تتطلب القوانين في بعض الحالات أن يكون الموظف قد أمضى فترة معينة (غالباً سنتان) أو أن يكون لديه عقد عمل يمتد لفترة زمنية محددة تضمن استمرارية الدخل، إلا أن القوانين الليتوانية الحديثة أصبحت أكثر مرونة لتسهيل انضمام العائلات للموظفين المهرة في فترات زمنية أقصر.

تعتبر "العائلة" بموجب القانون الليتاني تشمل الزوج أو الزوجة والأبناء القاصرين (تحت سن 18). ولإتمام العملية، ستحتاج إلى إثبات وجود دخل كافٍ لتغطية نفقات جميع أفراد الأسرة، بالإضافة إلى تأمين صحي شامل لكل فرد، وعقد سكن موثق يثبت وجود مساحة كافية للعيش. الجميل في الأمر أن أفراد العائلة الذين يحصلون على إقامة "لم شمل" يُمنحون عادةً الحق في العمل في ليتوانيا دون الحاجة لتصريح عمل منفصل، مما يسهل اندماجهم في المجتمع والاقتصاد المحلي.

ختاماً، ينصح دائماً بتقديم الطلبات إلكترونياً عبر نظام (MIGRIS) لضمان السرعة والشفافية. إن ليتوانيا لا تفتح لك أبواب العمل فحسب، بل تضمن لك أن تكون رحلة نجاحك محاطة بدفء عائلتك في بيئة آمنة ومستقرة، مما يجعلها واحدة من أفضل الوجهات الأوروبية لبدء حياة جديدة متكاملة.